Articulo original:
http://eleconomista.com.mx/notas-impreso/negocios/2009/11/24/empleados-borde-ataque

La crisis y el temor a perder su fuente de trabajo presionan al personal.

México ocupa el tercer lugar mundial en cuanto a empleados estresados, sólo detrás de China y Bélgica, según una encuesta realizada por Regus, proveedora de soluciones tecnológicas para comunicación empresarial a distancia.

El estudio, aplicado a 11,000 corporativos en 15 países, arrojó que 58% de las compañías a nivel mundial experimentó un incremento significativo del estrés laboral en los últimos dos años, debido principalmente a la crisis financiera.

En México, 64% de los trabajadores aumentaron sus niveles de estrés a causa de la excesiva carga de trabajo que ha ocasionado la recesión económica y el temor a perder el empleo.

La encuesta detalla que el empleado mexicano promedio se siente presionado por los clientes para obtener un incremento en el servicio, lo cual eleva su nivel de estrés.

Además, revela que las pequeñas y medianas empresas son las que experimentaron un mayor incremento de estrés, ya que 64% de los empleados dijeron sentirse en esta situación, en comparación con 60% de quienes trabajan en firmas multinacionales.

“Esto puede deberse a la ansiedad de retener ingresos suficientemente altos para que las Pymes sobrevivan”, agrega.

El problema se agrava porque este estado emocional puede provocar que la salida de la recesión sea más lenta para algunas empresas, “ya que la productividad laboral puede verse seriamente afectada, los niveles de motivación pueden dañarse y el conflicto entre colegas puede debilitar el profesionalismo”.

Ante ello, Regus recomienda generar un ambiente laboral flexible, en donde los empleadores ofrezcan a su personal la opción de trabajar desde casa.

This entry was posted on Tuesday, December 1st, 2009 at 2:08 pm and is filed under Noticias. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.